Jonge Hond

Solliciteer nu

Ben jij onze nieuwe collega?!

We zijn op zoek naar super energieke, buitengewoon sympathieke, slimme, positieve, nieuwsgierige, enigszins brutale, maar o zo betrokken jonge honden.

👋🏼 Hoi! Wij zijn Jonge Honden. 

We zijn ondernemende academici die samen het junior adviesbureau Jonge Honden runnen. Wij zijn een platte organisatie: geen lease-auto’s, geen secretaresses en geen beslisbomen. We doen alles zelf, van het office management tot de werving en selectie. En dat is hartstikke leuk!

We hebben de nieuwste academische kennis in huis, een frisse blik en een ondernemende instelling. We willen nieuwe dingen leren en onszelf continu ontwikkelen. Vernieuwing is voor ons een constante factor. Daarmee verrassen we onze opdrachtgevers en veroorzaken we beweging, waar we ook komen.

Een greep uit onze opdrachtgevers

Vier toffe dingen over Jonge Honden:

1. Wij zijn nét die vonk die beweging veroorzaakt. Wat ons bindt is de drive om het verschil te maken. Voor de maatschappij, de wereld en nou ja, alles om ons heen. De wereld verandert in hoog tempo en verandering is nou eenmaal noodzakelijk. Maar hoe doe je dat? Een vraag waar wij constant mee bezig zijn. Wij zijn ervan overtuigd dat je daarvoor dromen, ideeën en talent voor ondernemen nodig hebt. Vier dagen per week zetten we deze kracht in bij opdrachtgevers in de (semi) publieke sector. Neem vooral een kijkje bij onze projecten om een beeld te krijgen van wat we doen en hoe we dat doen.

2. Een super leuk team. Hieronder vind je een aantal foto’s die laten zien wie we écht zijn! Want we zijn een jong team, met ongeveer 35 collega’s, die wel van een feestje of een verkleedpartijtje houden. Niet jouw ding? Geen probleem, iedereen doet waar hij of zij zich lekker bij voelt! 

3. Ondernemerschap. Naast ons werk voor opdrachtgevers, runnen we op de vrijdag samen ons bedrijf. Elke jonge hond houdt eigen administratie bij, doet acquisitie en werkt via interne projecten aan ons mooie bedrijf (zoals wij, vanuit team Talent van de Toekomst deze pagina hebben gemaakt!). Wanneer je er klaar voor bent, kun je ook écht ondernemer worden binnen het bedrijf . Als zzp’er, of bijvoorbeeld je eigen team beginnen. Dat is pas echt ondernemen!

4. Jonge honden is een springplank voor jong talent. Wij vinden jouw (persoonlijke) ontwikkeling één van de belangrijkste dingen. Daarom zijn wij ons eigen Juniors Journey gestart. Een programma met trainingen en een vrij te besteden budget die jouw carrière een kickstart geven. Bovendien kun je dat wat je geleerd hebt direct in de praktijk toepassen. Verder krijg je een mentor, een buddy en een team vol liefde waar je altijd met al je vragen en problemen terecht kunt. Zo blijven wij constant van elkaar en onze opdrachtgevers leren!

Hoe werken bij Jonge Honden eruit ziet in de praktijk? Zie hieronder een selectie foto's van insta én de leukste foto's uit de oude doos!

Onze cultuur! #deweekvanjongehond...

Dan, ons verlanglijstje:

Natuurlijk wil jij het verschil maken en beweging veroorzaken. Om dat te doen heb je een ondernemende, pro-actieve houding en je bent niet vies om de handen uit de mouwen te steken. Je bent veelzijdig, nieuwsgierig en vindt het leuk om projecten in verschillende sectoren op te pakken. Verder ben je enthousiast, sympathiek, maar ook een tikkie brutaal. Je kunt goed inschatten waar behoefte aan is. Met andere woorden, je bent omgevingsbewust. Als laatst: Jonge Honden kan soms een beetje chaotisch zijn en je krijgt veel eigen verantwoordelijkheden. Hier moet je zin in hebben.

Kortom: we zoeken een breed scala aan toppers! Er zijn slechts drie dingen waar iedereen ten alle tijden aan moet voldoen:

  • Je hebt een master diploma
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring na je afstuderen
  • Je spreekt vloeiend Nederlands



Het proces en de arbeidsvoorwaarden:

Wanneer je gaat solliciteren, vragen we je om je CV en diploma te uploaden en ons te vertellen waarom je bij ons en bij deze baan past. Als wij dan enthousiast over je zijn nodigen we je uit op ons hok voor en groepsopdracht en een speeddate ronde. Als je dat overleeft gaan we samen met jou in gesprek.

Je startsalaris bedraagt € 2.400,- en vanaf dag één kun je al ondernemer worden. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en tijd voor tijd. Jup, overuren die je maakt kun je gewoon inwisselen voor vrije uren. Naast de Juniors Journey krijg je een jaarlijks opleidingsbudget. Dan het aller belangrijkste: de gezelligheid! Twee keer jaar gaan we samen op weekend, we zijn dól op kerst en vieren dat dan ook uitgebreid, wintersporten doen we graag samen en ook je team besteedt graag tijd samen.

Overtuigd? We hopen dat je solliciteert!

De eerstvolgende deadline voor de sollicitatie is zondag 2 december. Klik op de button hieronder om te solliciteren!